İş dünyası ve insan hakları arasındaki ilişki, özellikle ikinci milenyumdan sonra uluslararası insan hakları gündemine sıkça gelen bir konu haline gelmiştir. Günümüzde bu tematik alandaki en popüler belge 2011 yılında Birleşmiş Milletler tarafından yayınlanan “İş Dünyası ve İnsan Haklarına Dair Rehber İlkeler”dir. Rehber İlkeler; iş dünyası ve insan hakları alanında hem devletlere hem de özel sektöre, politika oluşturma ve bunları uygulamaya dönük yol gösterici bir özelliğe sahiptir. Bu bağlamda 2011 yılından sonra bazı devletler, iş dünyası ve insan hakları alanında Rehber İlkeleri pratikte hayata geçirmek için Ulusal Eylem Planları hazırlamaya başlamıştır. Bu çalışmanın konusunu da; Rehber İlkelerin Uygulanması için hazırlanacak Ulusal Eylem Planlarında izlenebilecek yöntem, eylem planının aşamaları ile dünyada bu alanda yaşanan ilerlemeler oluşturmaktadır. Çalışmanın Türkiye’de hazırlanabilecek iş dünyası ve insan hakları temalı bir Ulusal Eylem Planına faydalı olması ümit edilmektedir.
Çalışmaya erişmek için tıklayınız.